Esta asociación mantiene su funcionamiento con las cuotas de sus asociados.

Para participar de los fines de , la defensa del trabajador afectado de riesgos psicosociales o discriminación laboral, mediante su orientación, apoyo y asesoramiento en los aspectos: psicológico, jurídico, y prevención de riesgos laborales, es necesario ser socio de la misma.

• Cuantía de la cuota anual de socio: 36 euros
• Forma de Pago: Transferencia o ingreso en  la entidad financiera  
  • Para abonar a:
  • En cuenta corriente:
• Entrega efectuada por: Nombre del socio

Una vez, que el afectado, nos confirmará su acto asociativo y le enviaremos por correo electrónico los contactos y horarios de nuestros colaboradores profesionales

Asistencia asociativa

Asistencia por parte de los colaboradores profesionales de :

• Restantes consultas a precios especiales, siempre inferiores a los marcados por el Colegio Oficial.
• Asistencia gratuita a las charlas, actos y seminarios, que sobre los riesgos psicosociales y la discriminación laboral, realice .
• Participacion en la Web con aportaciones relacionadas con los fines de